2017年4月18日,我司组织发展了2017年第一季度新员工入职培训。培训学员共63人,他们来自公司各部门/车间。本次培训内容重要蕴含:公司发展概况、企业文化主题内容、《员工手册》、《安全出产汇编》、治安治理条例教育等六个方面。
8:30培训正式起头,人力资源中心代表公司对新员工的参与暗示热烈欢迎。随后以活跃的幼游戏作为“开场”,援手各部门/车间的新员工进行相互意识、相识公司的组织架构。通过进建公司的发展过程和企业主题文化内容,新员工更相识公司的治理模式、发展规模等情况,解除了心中的疑虑,进一步加强新员工对公司的认同感,为下步提升员工对公司的依赖赣注归属感奠定基础。
针对公司有关造度的进建,在充分阐扬入职疏导作用的前提下,进一步明确了员工的行为方向和行为准则,造就各人设置在公司正式的行为习惯,以保障新员工下步工作的顺利发展。安全出产是企业经济发展和员工性命的根基保障,通过度享真实的案例,提高新员工的安全出产防备意识,降低安全出产变乱的产生频率,进建出产过程中各类安全变乱的应急接济步骤和流程。
培训最后环节以笔试的方式检验员工一天的进建成就,坚韧关键的知识点。新员工入职培训援手员工逐步熟悉、适应公司的环境,正确定位自己角色、充分阐扬自己能力,使新员工更好地融入Z6尊龙凯时各人庭。我司不休成长壮大,必要更多人才的输入与造就,公司坚信员工是公司最沉要、最宝贵的资源,员工对公司有强烈的归属感,注定会推动公司业务的发展。本次培训于当天17:00圆满实现。